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採用動画 制作にあたって事前に調べておくべき事

目次

    明けましておめでとうございます!!
    本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

    早速ですが、前回の記事
    読んでくださいましたか??

    映像制作に企画書が必要な理由
    前回の記事と
    
    合わせて読んでいただけますと
    
    より深く理解して頂けるかと思います!

    https://vimeo.com/229970477/f02597a07f

    以前に、映像を制作するときは
    目的や用途をはっきりと決める必要がある
    と、お伝えしました。

     

    より映像を活かすために

    ①自社の強み・弱み
    ②競合他社の強み・弱み
    ③消費者について
    ④中間顧客について
    ⑤自社の業界について

    などを
    事前にリサーチしておくことで
    費用対効果の高い映像になることが多いです。

     

    例えば、
    
    リクルート用の映像を作る際に
    
    上の5つを把握していなければ

    ・自社の強みが、他社と比べた時に弱みになってしまう
    ・就活生が知りたい内容とかけ離れている

    なんて事が起こる可能性があります。

    また
    
    業界の流れや、競合他社の情報がないまま
    
    映像を作ってしまうと

    『時代遅れ』『古い』

    など
    逆効果のイメージにつながる可能性もあります。

    もちろん
    
    私達も制作前にリサーチすることが殆どですが、
    
    発注者様の方でも
    
    あらかじめ調べていただくことで
    
    スムーズに制作・撮影を進められ、
    
    就活生に響く動画完成へとつながります。
    〜関連記事〜
    
    映像制作に企画書が必要な理由
    
    
    
    ~弊社の動画制作実績について~ 
    
    ・制作実績  
     ~映像制作にあたって~ 
    
     ・私たちの想い 

    ~問い合わせから納品まで~
    ・制作の流れ

     

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